Кандидату будет предложено пройти ряд тестов и участие в беседе с психологом. В результате определяется:
— основные характерологические черты личности
— степень соответствия кандидата предлагаемому вид деятельности по психологическим и интеллектуальным параметрам
— личностные особенности реагирования в стрессовых ситуациях
— склонность к аффективному поведению и т.д.
Компании и частные лица, желающие получить психологический портрет кандидата на работу
очно ()
онлайн ( ZOOM)
Три встречи длительностью по 1,5 часа каждая